由于冲突主体内部或冲突主体之间存在不一-致或不相容的优先事件选择、过程顺序

安排而产生的冲突，称之为

• A、目标冲突
  
  

• B、认知冲突
  
  

• C、情感冲突
  
  

• D、程序冲突
  
  

每个团队都会以不同的建立方法经历三个发展阶段。即组建期。激荡期和

• A、稳固期
  
  

• B、规范期
  
  

• C、成熟期
  
  

• D、衰退期
  
  

简述甄选过程、高层管理人员和社会化对组织文化维系的作用。